公司风水布局（2） (第1/2页)

公司不可忽视的风水布局二，会议室的讲究，我们上一章内容讲到招财猫，财神爷的摆放位置，现在我们来讲最后一个问题，关于老板个人能力。
　　
　　可能有的人要说：“老师，个人能力是通过自己学习累积起来的，风水有那么神奇可以提高人的自然能力吗？”我想说的是你说的太对了！
　　
　　风水它不可能神奇到提升个人能力，不可能让一个傻子变成绝顶聪明的专家的。
　　
　　那风水在里面，它起到的是什么作用呢？首先大家要明白一个人的能力体现在什么地方？
　　
　　或者我换一个问题，如何才能体现出一个人的能力强与不强？大家记住一个人的能力，是体现在他对某件事情的清晰判断及决定，体现在他对潜在危险的敏锐嗅觉和感知，体现在他高超的沟通能力及说服能力等等。
　　
　　大家看这些能力他们都有一个共通点，就是需要你头脑时刻保持清醒，需要你临危不惧，需要你能够高效的与人沟通，及时的向下级给出正确的执行指令。
　　
　　其实这些能力都可以归纳为我们讲的个人精神状态和沟通能力，这种能力我们从风水角度去考虑，应该从哪方面入手？
　　
　　可能很多半吊子风水师，他就会又跑去看老板办公室去了，其实这是不对的。
　　
　　因为老板办公室里面只做了老板一个人，而个人能力的体现并不是
　　
　　“你说你强你就强”，而是需要得到别人的认可，别人说你强你才是真的强。
　　
　　所以在经营管理学中有一句话叫
　　
　　“人的价值是来自于别人对你价值的认同”。我不知道大家能不能够听懂，听不懂的自己仔细的想想其中的道理，所以我们要让客户，要让员工认同老板的价值，应该从哪儿下手布局呢？
　　
　　大家注意了，应该从会议室的布局入手，因为会议室是公司讨论和决断重要事情的地方是老板真正发挥个人能力的地方，只有在这里老板的想法才能够和大家产生交织和共鸣，只有在会议室才是公司员工慢慢认同老板的地方，也同时也是重要客户与公司见面和洽谈的地方。
　　
　　所以看到这里大家要明白，风水对于老板个人能力的提升，并不是说能力本身的提升，而是最大化的发挥和体现出老板的个人能力。
　　
　　

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